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員工天地 |
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| 我與中太建設(shè)報 |
| 發(fā)布時間：2014/10/6 瀏覽次數(shù)：6505 次 來源：管道分公司
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三個月前，我被錄用為中太的一員，雖然是外派到下面的分公司，但是我想，無論在哪里都應(yīng)該恪盡職守，為集團(tuán)，為公司奉獻(xiàn)自己的專業(yè)知識。入職之初，先是要了解企業(yè)的文化，我在不經(jīng)意間看到了一份中太建設(shè)集團(tuán)的報紙，不禁翻閱起來。明快簡潔的版面設(shè)置、配置合理的版面內(nèi)容，版面設(shè)計吸引人，報紙內(nèi)容也豐富。這說明了在兩個問題：一是編輯的業(yè)務(wù)水平過硬；二是具有令人尊敬的敬業(yè)精神。從那時候我就想什么時候我也能將自己的文章發(fā)表在這樣的報紙上。
后來陸續(xù)看了幾期“中太建設(shè)報”，報紙雖然版面有限，但是五臟俱全，既有散文，也有詩歌，既有雜文，也有小說；既有專題策劃，也有專欄文章，既有高雅宏文，又有調(diào)侃小作；既緊跟時代步伐，又倡導(dǎo)精神回歸，這樣的報紙肯定會令人愛不釋手。
隨著社會的發(fā)展，“企業(yè)文化”越來越受到社會和員工的關(guān)注和重視，優(yōu)秀的企業(yè)文化造就了長久不衰、優(yōu)秀的企業(yè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神支柱，沒有企業(yè)文化就等于沒有了靈魂。“中太建設(shè)報”的作用不僅加強(qiáng)了企業(yè)文化的建設(shè)，促進(jìn)了信息傳遞的有效性，為我們員工搭建了一個順暢的信息平臺，更讓我們及時了解了企業(yè)的相關(guān)信息。通過這樣的內(nèi)部刊物將公司的管理理念傳達(dá)給員工，讓員工了解企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃和文化理念，以文化來凝聚人才，靠企業(yè)愿景，企業(yè)共同價值觀把員工凝聚在一起，發(fā)揮我們的潛力，集思廣益，將自己在工作中的心得體會，遇到的問題與改善方法拿出來，共同分享，共同學(xué)習(xí)，共同提高，給大家一個展示自己能力，施展自己才華的平臺，增進(jìn)員工之間的交流，提煉和沉淀公司的企業(yè)文化，促進(jìn)了公司企業(yè)文化體系的維護(hù)和痕跡管理。
現(xiàn)對我們的“中太建設(shè)報”提出以下建議：
一、企業(yè)開辦內(nèi)部刊物可以充分挖掘一線員工新聞素材，貼近企業(yè)、貼近基層、貼近員工，才能充分發(fā)揮企業(yè)報紙的宣傳作用，還增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力，讓每個職工更加熱愛企業(yè)。
二、應(yīng)該想辦法吸引大家的眼球，增加一些趣味性、常識性的東西。或者設(shè)立一個“糾錯獎”、“本期報紙有獎建議”等類似的小節(jié)目，拓寬大家的關(guān)注度。
三、懲罰與獎勵共存才能更激發(fā)大家的興趣。每月或每季進(jìn)行評比，把優(yōu)秀的稿件放到單獨(dú)的區(qū)域讓大家評比，實(shí)行等級制度，讓大家看到效果。
四、有了平面的企業(yè)內(nèi)刊，我們還可將企業(yè)內(nèi)刊網(wǎng)絡(luò)化，網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)內(nèi)刊對企業(yè)內(nèi)刊的社會化、樹立企業(yè)形象、促進(jìn)營銷活動等，都將產(chǎn)生巨大的積極作用。
五、增設(shè)生活百科專區(qū)
本版主要為增長員工知識面，提升員工整體素質(zhì)，可以包括：自然密碼、環(huán)球景觀、健美學(xué)問、詩詞賞析、飲食文化、英語園地等欄目。
1、自然密碼：介紹大自然一些現(xiàn)象的形成原理和形成原因。
2、環(huán)球景觀：介紹一些世界上令人嘆為觀止的景觀的相關(guān)資料、相關(guān)歷史和典故等等。
3、健美學(xué)問：介紹如何保持身體健康的一些小竅門、小知識。
4、詩詞賞析：介紹中國古代的詩詞并對這些詩詞進(jìn)行解釋和分析。
5、飲食文化：介紹如何建立正確的飲食習(xí)慣，如何從飲食上保持身體健康。
6、英語園地：介紹簡單英語的用法，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)英語知識。
“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海”。我們不能為昨天取得的成績而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠粩嗟爻阶蛱欤晃覀儾荒転榻裉斓某蕉湴敛磺埃驗(yàn)槲覀儠䲟碛懈虞x煌燦爛的明天，讓我們凝聚在一起為我們集團(tuán)公司的美好愿景努力拼搏。（管道分公司 劉娟） |
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